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开拓者们

《开拓者们》 - 开拓者们迅雷 下载

1936年,19岁的阿部初(满岛光饰)和许许多多同龄女孩乘船前往满洲,以新娘的身份展开了全新而未知的人生。早于数年前,日本政府从全国各地征集贫穷农家的男儿组成开拓团,在满洲实行移民计划。阿初嫁给了千振(今黑龙江桦南市)开拓团的男儿浅野速男(新井浩文饰),凭借吃苦耐劳的坚韧意志,浅野夫妇在黑土地上逐渐扎根,之后阿初也相继将老家的弟妹接了过来,一家人过上了幸福而短暂的平凡生活。好景不长,随着太平洋战争的爆发,千振不可避免地被卷入无形的绞肉机中。速男随军奔赴战场,阿初和弟妹、子女、千振的朋友们也辗转流离,在苦难的大地上奋力求生。27万人的开拓团,将近1/3死在中国,而这群人的磨难还远远不曾结束……

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当大多数人的工作是体力劳动的时候,可以不用过多地为自己的未来担心,只要持续做你现在的工作就可以了。如果你足够幸运,或许在辛苦工作40年之后,能够安逸地度过自己的后半生。然而事实是,信息社会大多数人都从事着知识性的工作,而此类工作是更新换代速度极快的,当你稍微懈怠,就有可能落后于别人,在未来比别人慢上几步。即便你没有落后,也有可能会被“厌倦感”吞噬。这种尴尬的情况就要求我们必须管理自己的未来。 日本经营之神松下幸之助曾经如此说:“想要知道一个人是否能有成就,可以看他在下班之后做什么。一个善于利用晚上7点到10点钟的人,成就将比一般人要高出两倍。”有两个年轻人从乡下挑水去城里卖。每桶卖10块钱,一天可以卖30桶。A说:“我们每天挑水,现在年轻力壮,还可以挑30桶,等老了怎么办?为什么不现在辛苦一点,挖条水管通到城里,咱们以后就不用这么累死累活了。”B说:“但是我们现在花时间和力气去挖水管,每天都挣不到钱啊。”B没有同意A的想法,接着挑水去卖。而A每天只挑20桶的水,将剩下来的时间用来挖水管。两年之后,B还是继续挑水去卖,但每天只能挑25桶,而A却将水管挖通了,每天只要花花手指头的力气,拧开水龙头就可以赚钱了。看到这里,不知道大家有什么想法?我们中的大多数人都像B一样,每天将很多时间花在忙乱的工作上,白天上班,晚上加班,只是为了赚取眼前的微薄薪水。很少有人能如A一样,哪怕挪出一点的时间,好好管理自己的未来,投资自己的未来。有一句形容传统工作模式的话,很贴切:硬式的工作模式就如死胡同,总有走到底的一天。差别只是时间的长短而已。我们将自己的未来寄托在公司上,寄托在别人身上,让别人来代理我们的未来,指引我们的未来。然而,这真的靠得住吗?单位或许可以保证我们目前的生活品质,但却未必能够保障我们的未来生活。每个人都想掌握自己的未来,可却将管理权交给别人,这不是很奇怪吗?每个人平均在职场上工作的时间在35年左右。大家都忙着匆匆赶路,却很少停下来好好思考,你现在脚下的路,能否走到你所希望的未来。在茫然失措的时候,有些人会求助于职业规划师;有些人因为生存压力,而选择先就业,再择业,择业的时候却挑花了眼;有些人因为选错了专业,又没有突出的特长,硬着头皮做着自己不喜欢的事;有些人冲着稳定的高待遇选择考公务员;有些人顺应潮流,自愿加入“被考研”的队伍;有些人背负着父母的期望,为实现父母的愿望而奋斗……太多的人为了现实的压力和利益,选择了一条并不适合自己的路,走上了一条不属于自己管理范围内的未来之路。而之所以会出现此类错误选择,根源就在于没有提前把对未来的管理权牢牢地握在手心里,并且进行相应的竞争力构建行动。失去了对未来的管理权,一旦遇到突发状况,就丧失了任何抵抗风险的能力,而成为现实的牺牲品。人无远虑,必有近忧。为自己的未来打算,及早管理自己的未来,未雨绸缪,才是进步之法。不知道自己要去哪儿,结果哪儿都去不了每个人眼前至少会有一个目标,这个目标可大可小,作用却不可小觑。没有切实可行的目标作为生活的驱动力,人很容易对现实妥协。《开拓者们》的作者盖尔?希伊曾经做过一份内容广泛的“人生经历调查问卷”,这份问卷访问了数万名各个行业的人士,结果显示那些对自己的生活最满意、最成功人士的共同特点是:他们都致力于实现一个以目前的实力经过努力有可能达到的目标。此类人感到自己的生活很有意义,并且比那些没有目标驱动力的人更懂得享受生活的美好。找到自己现阶段要到达的目的地其实没有想象中那么难,只要考量一下你希望在多长时间内做到什么程度,然后一步一步地往回推移就可以了。目标的设定要以自己目前最大的兴趣来源、最有利的环境因素、最方便才能发挥为依据。将目标划分成短期目标、中期目标和长期目标。排除不必要的干扰,全心投入于目标的实现。制定目标行动方案就如一场比赛,一场战役需要确定作战方案一样,管理未来也需要确定能够施行的策略方案,根据切实的方案行动起来,实现目标。通常来说,制定目标行动方案需要考量以下未来我想往哪方面发展?我能够往哪方面发展?打个比方,如果你现在是一个助理心理咨询师,但你十年内的未来规划是成为一个合格的心理咨询师,那么你应该问自己如下几个问题:我需要经过哪些专业的学习和经历才有资格成为一名心理咨询师?为了让自己未来的道路更为顺畅,我需要排除哪些外部和内部障碍?目前我身边的人是否可以在这方面给予我帮助和支持?目前的情况对于我成为专业心理咨询师的可能性有多大?作为心理咨询师的平均年龄层次和经验水平是怎样的?我是否有可能符合?停止幻想,开始行动行动是管理未来最难的一个步骤。因为行动就意味着你不能再幻想,而是要踏踏实实地开始着手做。方案不转化成行动,只能是幻想,对未来的管理也只能停留在梦想阶段。成功掌握未来管理权的人,都是在明确了自己的未来目标之后,在行动中不断与自己的目标看齐。当然,并非每个人都是有远见的,可以确定自己的目标,并且有条不紊地朝那个方向努力,但这一点对未来却起着至关重要的作用。立即着手行动起来,不管你是刚刚大学毕业的新人,还是陷于不喜欢的工作之中的中年人,只要你还未到安享晚年的地步,任何时候开始管理你的未来都不算晚。计划不如变化快影响你管理未来的因素很多,有些变化因素是可预测的,而有些变化因素是预测不到的。想要握牢管理权,就需要不断地对自己的生涯规划进行修正和评估,衡量自己当前的方案是否合适,是否适应环境的改变,同时作为下一轮未来计划的参考依据。要记住,未来目标的存在只是作为一个前进的指示方向,而真正的创造者是你自己。你可以在不同的环境和不同的时间改变它,让它更顺利地朝着你希望的方向走。



安东尼时隔一年再战NBA,首秀演砸开拓者还会留下他吗?

目前来看,安东尼是留在开拓者了。虽然安东尼目前的作用不能视作为球队的核心存在,但是毕竟还是有NBA级别的水准的,凭借前些年的风光,也能给球队带来一定的市场效应。